... dans d'autres bases
Envie d'aller voir ailleurs ?
Pas de soucis, le CRD vous propose d'autres bases de données vous permettant d'étoffer vos recherches.
Besoin d'aide pour interroger les bases de données ?
Consultez PARAdoc, notre site qui regroupe de nombreux tutos sur la méthodologie de la recherche et l'interrogation des bases de données
Liens
Sur le même sujet dans le catalogue
Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance
de Margarita MAILLE, Patrick JAVEL In Soins cadres - ISSN : 0183-2980, n°152 (juin 2024), pp. 6-9 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. |
La Charte du nouveau-né hospitalisé au quotidien
de Laurence GIRARD, Audrey REYNAUD In Cahiers de la puéricultrice - ISSN : 0007-9820, n°378 (juin 2024), pp. 14-18 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] La Charte du nouveau-né hospitalisé soutient les meilleurs niveaux de soins : le “zéro séparation” dès la naissance et les soins couplés mère-(père)-bébé tout au long de l’hospitalisation. L’implantation de ces standards, déjà effective dans les pays scandinaves, est encore rare en France. C’est en ce sens que l’identification de leurs enjeux tant pour le bébé, ses parents que pour les professionnels est essentielle, de même qu’est important le processus progressif de leur implantation. Une méthodologie évaluée et validée, issue de la recherche en sciences infirmières, est proposée. |
Éthique et intégrité dans la production scientifique : une analyse approfondie de l’autoplagiat
de Calo FERNANDES In Éthique et santé - ISSN : 1765-4629, Vol. 21 n° 2 (juin 2024), pp. 157-163 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] L’autoplagiat académique, un phénomène en hausse, est actuellement au cœur de débats . Scanlon suggère qu’à mesure que les universitaires accumulent un ensemble de travaux, il devient plus probable qu’ils réutilisent des éléments de travaux antérieurs, consciemment ou non – un phénomène parfois appelé « cryptomnésie ». La question centrale qui se pose est : qu’est-ce qui constitue une contribution véritablement originale ? Cette étude cherche à aborder cette question en examinant l’autoplagiat afin de cerner son concept, d’étudier ses caractéristiques et d’évaluer les conséquences de cette pratique. [...] |
Prévention des addictions en milieu sportif : le programme PAMS du CHU de Clermont-Ferrand
de Georges BROUSSE, Florence MOREL, Carole BOYER In Gestions hospitalières - ISSN : 0016-9218, n°636 (mai 2024), pp. 304-307 Au-delà de la performance, le sport peut être synonyme de socialisation, de fraternité et, plus globalement, un vecteur d’intégration et d’appartenance à un groupe. Or, la recherche de performance, physique, psychologique ou sociale, et la charge de stress qui lui est liée sont deux puissants leviers de consommation de substances psychoactives. Au CHU de Clermont-Ferrand, le service d’addictologie développe différents programmes de prévention et projets de recherche, dont le Pams, pour la prévention des addictions en milieu sportif. |
Présentation du guide de la dialyse verte
de Maryvonne HOURMANT, Fabrice HURE In Soins - ISSN : 0038-0814, n°885 (mai 2024), pp. 34-36 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] La dialyse est un traitement à fort impact sur l’environnement. Le groupe Néphrologie verte de la Société francophone de néphrologie, dialyse et transplantation a publié en 2023 un guide de bonnes pratiques pour une dialyse verte, dont les recommandations couvrent un éventail d’actions allant de changements comportementaux simples à des mesures techniques parfois coûteuses. En accompagnement de la parution du guide, des plans de diffusion et de formation ont été mis en place, avec un accent particulier sur la sensibilisation des patients aux enjeux écologiques. |
Un guide des handicaps invisibles au service des patients, des proches aidants et des professionnels
de Claire TROCHET In La revue de l'infirmière - ISSN : 1293-8505, n°300 (avril 2024), p. 27 En ligne : www.clinicalkey.fr[...] «En 2019 en Auvergne-Rhône-Alpes, 25 800 personnes, tous âges confondus, ont été victimes d’un [accident vasculaire cérébral] (AVC) ou d’un [traumatisme crânien] (TC). [Parmi elles] 23 700 ont survécu et restent gênées par des séquelles. » Les AVC ou les TC provoquent divers handicaps tels la paralysie d’une partie du corps (hémiparésie, hémiplégie, etc.), l’empêchement de certains gestes, des troubles de la sensibilité, des troubles urinaires et de la sexualité, de la déglutition ou encore de la douleur. Les séquelles d’un AVC ou d’un TC sont aussi, pour certains, non visibles. On parle alors de handicap invisible, c’est-à-dire qui peut ne pas être remarqué si la personne n’en parle pas . |